Нефть Brent
$73.30
+3.08%
7
Сегодня, 4 сентября, под руководством первого заместителя губернатора Новгородской области Вероники Мининой состоялось заседание межведомственной комиссии по легализации налоговой базы и базы по страховым взносам, мониторингу ситуации по снижению неформальной занятости в Новгородской области.
С докладом выступил председатель Новгородской областной Федерации профсоюзов Василий Федосов. Он напомнил, что на региональном уровне Новгородская областная Федерация профсоюзов держит на контроле вопрос установления минимальной заработной платы в Новгородской области.
«Если проанализировать прошедшие заседания комиссии в 2018 году, то из 42 организаций, руководители которых были приглашены на заседания по вопросу выплаты низкой заработной платы и наличия задолженности по налоговым платежам в областной бюджет и внебюджетные фонды, только в одной – ООО «МП Водоканал Парфинского района» действует первичная профсоюзная организация и заключен коллективный договор», – прокомментировал Василий Федосов.
Напомним, в связи с трудностями, которые испытывало предприятие при становлении, руководство некоторое время занижало заработную плату работникам общества. Вместо того, чтобы обращаться в суд, профсоюзная организация совместно с областным комитетом профсоюза постоянно вели переговоры с руководством предприятия и главой района по повышению заработной платы и доведению ее уровня до норм, содержащихся в отраслевом соглашении. В результате удалось договориться о повышении тарифной ставки рабочего первого разряда с 1 января 2018 года на 6% и с 1 октября 2018 года еще на 3%.
Вопрос задолженности по заработной плате находится на постоянном контроле НОФП, отраслевых профсоюзов и профсоюзных организаций на предприятиях и в учреждениях. Взаимодействие по данному вопросу осуществляется с Государственной инспекцией труда Новгородской области и прокуратурой Новгородской области. По данным реестра должников Госинспекции труда среди 39 организаций только в трех есть профсоюз, но при этом данные организации находятся в банкротном либо предбанкротном состоянии, и в данной ситуации отраслевые профсоюзы ведут работу по отстаиванию прав работников – членов профсоюза на своевременную выплату заработной платы.
Юридическим отделом НОФП на личном приеме по итогам 2017 года принято 2556 человек, которым была оказана правовая помощь по вопросам трудового, пенсионного, налогового законодательства и иным вопросам. За отчетный период было составлено 46 исковых материалов. Вопросы оплаты труда составили более 10% от числа обращений работников. Среди них, вопросы, связанные с доведением уровня заработной платы работников до величины МРОТ и прожиточного минимума. В организациях области участились случаи перевода работников на 0,5 или 0,75 ставки с сохранением прежнего объема работы, но с реальным уменьшением заработной платы пропорционально отработанному времени. Данные нарушения разрешаются при помощи профсоюзных юристов.
