Нефть Brent
$73.01
-2.96%
4Содержание:
Декретный отпуск.
Важное о декретном отпуске.
Какая существует формула для расчета декретного.
Высчитываем декретные на примере.
Декретный отпуск – это право каждой женщины! Регулируется оно Трудовым кодексом нашей страны. Чтобы получить пособие по беременности и родам или декретное пособие, как его называют в «народе», необходимо обратиться в лечебное учреждение, где вы состоите на учете и взять там справку и нетрудоспособности. Многих больше интересует, как рассчитать декретные. Но для начала необходимо узнать, как долго длится декретный отпуск в идеале. Почему в идеале? Потому как многие детишки рождаются недоношенными, а из-за этого отпуск их мамочкам не увеличивают. (См. также: Как рассчитать овуляцию при нерегулярном цикле)
Итак, судите сами:
- стандартно, до и после родов женщине положен отпуск по 70 дней, т.е. в сумме получается 140 календарных дней,
- если роды проходят с осложнениями, то к отпуску после родов добавляют еще 16 дней, получается, что отпуск состоит из 70 дней до родов и 86 дней после родов, а в общей сложности 156 дней,
- в том случае, если у вас рождается более одного ребенка сразу, двойня, тройня и более, тогда вам полагается в декретном отпуске 84 отпускных дня до родов и 110 дней после родов, т.е. в общем 194 дня.
Теперь отвечаем на следующий интересующий многих вопрос: оплачивается ли декретный отпуск? Да, оплачивается и при этом, вы сами можете рассчитать, сколько получите за декретный отпуск.
Раньше рассчитать декретные можно было несколькими путями и беременная была в праве сделать выбор в пользу того или иного способа самостоятельно (относительно того, что выгоднее в ее ситуации). Но с нового 2013 года ситуация изменилась и расчёт декретных стал единым для всех. Так как рассчитать декретный отпуск в 2013 году?
Начнем с того, что помимо ежемесячных выплат по декретному отпуску, женщина обязана получить единовременное декретное пособие. Такие выплаты в зависимости от ряда факторов варьируются от 19.929 рублей с копейками до 168.383 рублей. Кроме того, оплата декретных и простого больничного отличается. Так декретный отпуск должен оплачиваться вне зависимости от стажа работы беременной, и равен 100 процентному возмещению среднего оклада будущей мамы.
Получают декретные выплаты по большей части в 30 недель беременности. Однако если вы ожидаете двоих или более детей (о чем должна свидетельствовать справка от лечебного учреждения, в котором вы стоите на учете по беременности), то выплата декретного пособия осуществляется на 28 неделе беременности.
Отметьте для себя и то, что декретные – это не материнский капитал и не его часть. Декретные могут быть выданы только женщине, которая вынашивала и рожала ребенка. По этой причине мужчина не может получить декретные, предназначенные даже его жене.
Теперь подробнее о том, как рассчитать декретный больничный самостоятельно. Рассчитать вы это можете заранее, даже если пока не оказались в «положении». Сделать это не сложно, ведь вся информация по подсчетам открыта. Вы можете проверить начисленные вами выплаты, сравнить их со своими подсчетами (вдруг ошибка!), узнать, какое получите пособие по беременности и родам, если устроитесь на новую работу и т.д.
Итак, если вы рассчитывали пособие по беременности и родам в прошлом году, забудьте о них, т.к. с нового года в силу вступили новые расчеты, которые одних могут порадовать, других огорчить, но так или иначе, только они имеют место быть в современной системе социального страхования в связи с материнством. В расчет идут последние 2 года работы матери (последние до момента беременности). Тут же возникает вопрос, что делать, если вы безработная или собирались устроиться на работу и узнали о беременности. Во втором варианте не стоит говорить работодателю о своей беременности, вам же лучше будет, тогда будете получать декретные, пусть и по «минималке». Однако при первом варианте, рассчитывать на выплаты особо не придется. Но есть такой выход: на 28 неделе беременности необходимо встать на биржу труда в качестве безработного, после чего вас тут же отправят в декрет по беременности (как раз через пару недель после вашего визита). На основании декретного отпуска, вам оформляют больничный лист. Так вы сможете получать 20 процентов от прожиточного минимума в вашем регионе. Мелочь конечно, но если не хотели работать раньше, это ваша проблема, как бы грубо не звучало.
Работающие женщины декретные насчитывают так:
- выпишите за 2 последних года (т.е. последние 24 месяца) работы все имеющиеся у вас начисления (заработная плата + отпускные + премии) за вычетом пособий и больничных (эти выплаты нужно отминусовать от полученной суммы). При этом каждое начисление в год не должно превышать 415 тысяч рублей;
- высчитываем результат (но не стоит радоваться раньше времени);
- делим полученное число на 730 и получаем тем самым среднедневной заработок;
- умножаем результат на количество дней предоставленных для декретного отпуска (как вы помните, это 70 + 70 дней, т.е. 140 дней по стандарту).
Если такие расчеты вас не устраивают, пишите заявление о желании расчета по старому образцу, иначе ваши выплаты автоматически будут рассчитывать по новой системе.
Для начала стоит отметить, что на всей территории России декретные не могут в месяц превышать суммы в 36.563 рублей. Так что если ваши расчеты говорят о большей сумме, вы не можете рассчитывать на большее – это допустимый максимум, как для Москвы, так и для Владивостока или Саратова. Итак, предположим, что вы уходите в декрет в 2013 году, так как рассчитать декретное пособие:
Вы – беременная женщина, работающая менее 2 лет. Предположим, вы работали до декрета всего 6 месяцев и ваш доход за это время составил 132 тысячи рублей. Делим эту сумму на 730 и получаем 180 рублей. Полученную сумму умножаем на 140 (количество дней в стандартном декретном отпуске) и получаем 25.200 рублей. Именно столько вы получите от работодателя на 30 неделе беременности;
Вы – беременная женщина, работающая на предприятии 2 года или более и у вас многоплодная беременность. Предположим, что общая сумма ваших доходов это 240.000 + 264.000, что равно 504 тысячи рублей. Делим этот результат на 730 и получаем 690 рублей. Теперь 690 рублей умножаем на 194 дня (из-за многоплодной беременности). Выходит, что ваше пособие будет равняться 133.860 рублей и получить его можно будет на 28 неделе беременности;
Вы – женщина, проработавшая на высокой должности более 2 лет, и у вас были осложненные роды. Допустим, что сумма ваших доходов за два года составила 2.500.000 рублей. Эту сумму делим на 730, что говорит о среднедневном заработке в размере 3.424 рублей. Эту сумму мы умножаем на 156 дней (из-за родовых осложнений) и получаем 534.246 рублей. Однако сумма выплат за год не должно быть больше 415 тысяч рублей. Так что расчет правильно осуществляется так: (415.000+415.000)/730*156 = 177.215 рублей вместо желаемых 534.246 рублей.
