Нефть Brent
$75.17
+1.25%
10
Сегодня ни одному руководителю компаний не нужно объяснять важность применения IT – решения в бизнесе. Всемирная сеть давно стала инструментом, который позволяет повысить эффективность работы в самых разных областях деятельности. Однако множество технологий приводит к затруднениям, связанным с множеством вариантов выбора. Потому сведения портала Правда Сотрудников не может не заинтересовать в случае получения надежной информации. Кто как не сами работники могут рассказать, как обстоят дела в той или иной компании? Если сфера интересов вашего бизнеса лежит в области реализации автомобилей, то стоит обратить внимание на услуги разработки компании Tradedealer. За пять лет работы на российском авторынке, команда из 25 человек смогла предложить свои услуги более 350 дилерам по всей стране. Все знают о том, что в сети существует масса «выгодных» и заманчивых предложений от молодых команд.
И, думается, никого не следует убеждать в том, что при выборе надежного помощника следует очень осторожно относиться ко всем аспектам сотрудничества. Однако показатели ежегодного роста в 300% по версии Russian startup rating – лучшая рекомендация, не нуждающаяся в объяснениях. Удобство портала Правда Сотрудников заключается в том, что каждый руководитель может получить актуальную информацию о деятельность того или иного сервиса, компании и сложить собственное мнение. Если вам, что сказать о «внутренней кухне», то вы можете оставить свой отзыв на страницах сайта. И неважно, работаете ли вы в компании или уже покинули ее по каким-то причинам. Информация портала никак не доступна самой компании, никаких корректировок отзывов не будет.
Преимущество такого сервиса не вызывает сомнений ни у кого. В отличие от официальных порталов компаний, к администрированию которых имеет доступ руководство компаний, на Правда Сотрудников соблюдается принцип объективности и предоставления правдивой информации. Все знают о том, что сегодня есть множество сервисов, предлагающих свои услуги в поисках работы. Однако их использование затрудняется тем, что в списке вакансий нет ни описания работы, ни условий соцпакета, ни обсуждения быта на производстве или в офисе. Именно потому, отзывы самих работников от той или иной компании, о размере зарплаты, штрафах и возможности перекусить во время обеда те моменты, что помогут составить мнение об отношении к работникам и собственных возможностях. Какой бы отзыв не был: положительный или критический, он останется на соответствующей странице портала.
