Нефть Brent
$72.28
+0.54%
28
11 октября профсоюзам Новгородской области исполнится 70 лет. Новый проект «70 лайфхаков от профсоюзов» дает конкретные советы, как защитить свои права.
Профсоюзы могут принести пользу не только работникам, но и работодателям. Речь идет о
– помощи при решении социальных и личных вопросов, возникающих у наёмного сотрудника;
– содействии в достижении оптимальной производительности труда;
– обеспечении производственной дисциплины;
– разрешении трудовых споров.
Для работодателя профсоюз – это в первую очередь социальный партнер, сотрудничать с которым довольно выгодно.
Решать острые вопросы легче и продуктивнее с профсоюзом в рамках социального партнерства, на основе закона, чем напрямую с каждым из работников.
При наличии профсоюза стороны всегда могут уйти от социального конфликта и находить компромисс.
Ряд внутренних организационных вопросов работодатель может передать профсоюзу. Например, проведение мероприятий, разъяснение в коллективах позиции работодателя.
Заключая коллективный договор с представителем работников в лице профсоюза, работодатель защищен от необоснованных претензий со стороны работников, проверяющих органов и собственника по использованию бюджетных и собственных средств на обеспечение гарантий и льгот.
Грамотный работодатель, заботящийся об имидже учреждения, организации, собственной репутации, понимает, что профсоюз, которому законодатель предоставил право общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, в том числе и по охране труда, является его помощником по созданию здоровых и безопасных условий и охраны труда на предприятии.
Профсоюзы поддерживали и поддерживают любительский спорт на новгородских предприятиях.
Футбольная команда «Электрон» (1977 год).
