• Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс

70 лайфхаков от профсоюзов: еще немного о том, что не вправе делать работодатель

10.08.2018 21:18 0

11 октября профсоюзам Новгородской области исполнится 70 лет. Наш новый проект «70 лайфхаков от профсоюзов» дает конкретные советы, как защитить свои права.

Работодатель не вправе

– требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом (ст. 60 ТК РФ).

– изменять обязательные условия трудового договора, определенные сторонами (рабочее время, объем работы) в одностороннем порядке;

– не предоставлять работнику документы, связанные с работой по его заявлению. Это копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхования, о периоде работы у данного работодателя (ст. 62 ТК РФ).

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

В Новгородской области предложили дать энергокомпаниям контроль над безопасностью домовладений Записи новгородцев в социальных сетях отслеживает специальная программа Галерея «53 новостей» приглашает на виртуальную выставку Татьяны Со-До Кадр дня: 22.12.2017 Carprice рассказал о рынке подержанных авто в РФ в 2017 году

Последние новости