70 лайфхаков от профсоюзов: еще немного о том, что не вправе делать работодатель

10.08.2018 21:18 0

11 октября профсоюзам Новгородской области исполнится 70 лет. Наш новый проект «70 лайфхаков от профсоюзов» дает конкретные советы, как защитить свои права.

Работодатель не вправе

– требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом (ст. 60 ТК РФ).

– изменять обязательные условия трудового договора, определенные сторонами (рабочее время, объем работы) в одностороннем порядке;

– не предоставлять работнику документы, связанные с работой по его заявлению. Это копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхования, о периоде работы у данного работодателя (ст. 62 ТК РФ).

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

В четверг вдоль крестецких дорог появятся светящиеся фигуры В преддверии Нового года новгородские полицейские оценивают алкомагазины Генрик Саргсян пожаловался Андрею Никитину на то, что его машина цепляет бампером дорогу Стала известна программа празднования Рождества Христова в Великом Новгороде Поезд «Сапсан» встал в Новгородской области по непонятной причине

Последние новости